Stress expertise voor werkgevers

Waar mensen werken, is stress nooit ver weg. Gemiddeld is 35% van de verzuimkosten binnen bedrijven te relateren aan stress- en spanningsklachten. Voor werkgevers een kostenpost van al snel vele tienduizenden euro’s of meer per jaar. Het ontbreekt organisaties vooral aan grip op de onderliggende obstakels en emoties die de medewerker ervaart. De leidinggevende mist de signalen die er wel zijn, de werknemer durft zich niet open te stellen of beide is het geval. Stress Support biedt een preventieve en onafhankelijke aanpak voor verzuimreductie en eenmalige coach interventies.

Stress & Burn-out Coaching

Indien gewenst wordt binnen enkele dagen een persoonlijk coaching traject gestart. Dat begint altijd met een vrijblijvende kennismaking. Deze trajecten hebben de onderstaande inhoud en volgen daarnaast altijd de behoeften van de betreffende persoon.  

• Inventarisatie stressklachten en stressbronnen
• Rust & Ontspanning
• Bewustwording
• Persoonlijk leiderschap
• Voeding, beweging, slaap 
• Acceptatie en verandering

Lage kosten - Veel impact

Onze kracht zit in de proactieve en drempelverlagende werkwijze. Dit levert een werkgever het volgende op:

1. Minder verzuim
2. Korter verzuim
3. Minder verzuimkosten
4. Meer tevreden en vitalere medewerkers
5. Al met al een mooie aanvulling op goed werkgeverschap!

Start met verzuimreductie voor slechts € 95,- per jaar

• € 11.000,- De gemiddelde kosten per jaar die een werkgever kwijt is aan een werknemer die uitvalt door stress, overspanning en burn-out.
• € 60.000,- tot € 95.000,- Bij een langdurige burn-out lopen deze kosten steeds verder op.
• € 2.000,- Jaarlijks bedrag omgerekend per medewerker, dus ook voor hen die niet verzuimen door stress. 

Onze preventieve en proactieve begeleiding kunt u al inhuren voor slechts 5% van de kosten die u dus nu al kwijt bent aan ziekteverzuim door stress. Schroef samen met Stress Support uw verzuimpercentage én dus verzuimkosten terug naar een aanzienlijk lager niveau. 

Bent u er als organisatie klaar voor om uw medewerkers preventief en proactief te ondersteunen op het gebied van werkstress en persoonlijke uitdagingen? Door u aan te sluiten bij Stress Support geeft u een extra invulling aan goed werkgeverschap en de wettelijke verplichting inzake psychosociale arbeidsbelasting (PSA).

Verplichting Arbowet

Stress Support ondersteunt en faciliteert werkgevers bij het eerder signaleren van stress bij medewerkers, om uitval en verzuimkosten te beperken. Dit doen wij aan de hand van onze onderscheidende proactieve en drempelverlagende werkwijze. Als werkgever bent u op basis van de Arbowet wettelijk verplicht beleid te voeren om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te voorkomen of te beperken. PSA heeft betrekking op stress die voortkomt uit enerzijds ongewenst gedrag en anderzijds een te hoge werkdruk. Waar een interne of externe vertrouwenspersoon van nut kan zijn bij zaken als pesten, discriminatie en (seksuele) intimidatie, is Stress Support uw partner op het gebied van werkdruk en werkstress.

En tegelijk zijn we er juist ook op het gebied van persoonlijke uitdagingen. Wat goed is om te beseffen, is dat enkel het reduceren van de werkdruk niet zonder meer tot minder werkstress leidt. Het gaat in een veel breder perspectief om de vraag of uw werknemer zich prettig voelt. Zaken als voldoening, erkenning en conflict spelen hierbij allemaal een rol. Daarnaast speelt ook het grotendeels ongrijpbare gebied van de persoonlijkheid en de persoonlijke omstandigheden een grote rol in hoe iemand op zijn werk functioneert en hoe deze persoon in zijn vel zit. En juist hier zit uw kans en onze kracht. Als uw bedrijf is aangesloten bij Stress Support, dan kunnen uw medewerkers zich rechtstreeks bij ons melden. Deze drempelverlagende werkwijze is verzuim en verzuimkosten reducerend.

Ook voor privé situaties

De dienstverlening van Stress Support gaat verder dan ondersteuning bij werkgerelateerde stress, want wij weten maar al te goed dat het bij ziekteverzuim door stress vaak gaat om een combinatie van werk en privé. Of het nu gaat om stress en stressklachten door mantelzorg, financiële problemen, echtscheiding of het verlies van een dierbare; u als werkgever weet maar al te goed dat dit vaak van grote invloed is op het werk. Vanuit goed werkgeverschap is de dienstverlening van Stress Support een mooie en nuttige aanvulling op wat u nu al doet voor uw medewerkers.

Visie & Missie

Visie

Stress Support streeft naar een werkomgeving waarin open communicatie over werkstress en persoonlijke uitdagingen de norm is, en waar preventieve maatregelen bijdragen aan een gezonde, productieve en veerkrachtige organisatie.

Missie

Stress Support helpt werkgevers bij het vroegtijdig signaleren en aanpakken van stressklachten bij medewerkers, waardoor verzuimkosten worden verlaagd en goed werkgeverschap wordt bevorderd. Wij bieden een vertrouwelijke en laagdrempelige omgeving waar zowel werkgerelateerde als persoonlijke stress bespreekbaar wordt gemaakt.

Meer informatie of een vrijblijvende offerte?

Wij staan klaar om uw bedrijf en werknemers te ondersteunen bij stressreductie en persoonlijke ontwikkeling. Samen met Stress Support kunt u werken aan een gezonde en evenwichtige werkomgeving.